Profissionais enfrentam pressão crescente para manter uma aparência jovem e atraente, especialmente em cargos de liderança ou frente a clientes. Muitos recorrem a procedimentos estéticos, skincare avançado e exercícios intensos para equilibrar maturidade profissional e atratividade, preocupando-se com o impacto da idade na carreira.
O aumento do trabalho remoto expôs trabalhadores às próprias imagens em vídeo, intensificando a autoconsciência sobre imperfeições. Isso levou a um crescimento em consultas cosméticas e cirurgias plásticas, especialmente procedimentos menos invasivos como Botox, preenchimentos e tratamentos faciais, refletindo o valor da aparência no ambiente corporativo.
Estudos mostram que pessoas atraentes tendem a ganhar mais e obter mais oportunidades ao longo da carreira, e plataformas profissionais online reforçam a pressão por imagens impecáveis. Ferramentas de IA ajudam a criar fotos corporativas perfeitas, mas podem homogeneizar a aparência e reduzir a autenticidade.
Além da estética, preconceitos relacionados a idade, peso e beleza influenciam oportunidades e percepção profissional. Mesmo quem critica padrões de beleza acaba recorrendo a procedimentos, mostrando como vieses sociais e corporativos moldam comportamentos em busca de relevância.