RONDÔNIA: Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis está com processo seletivo

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 2.693,58

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07 de Maio de 2026 às 11:00

Atualizada em : 09 de Maio de 2026 às 08:34

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RONDÔNIA: Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis está com processo seletivo

Foto: Divulgação

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A Prefeitura Municipal de Alto Alegre dos Parecis, em Rondônia, anunciou um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental e médio.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Secretaria Municipal de Educação (SEMEC)

Motorista de veículos pesados (1 vaga + 3 CR)
Vigia - Escola Dom João Paulo I (1 vaga + 1 CR)
Vigia - Escola Fernando Sabino (1 vaga)
Vigia - Escola Euzébio de Queiroz (1 vaga + 1 CR)
Cozinheira - Escola Dom João Paulo I (1 CR)
Cozinheira - Escola Fernando Sabino (1 CR)
Cozinheira - Escola Silva Jardim (1 CR)
Cozinheira - Escola Euzébio de Queiroz (1 CR)
Cozinheira - Escolas da rede (1 CR)
Zelador(a) - Escola Silva Jardim (1 CR)
Zelador(a) - Escola Dom João Paulo I (1 CR)
Zelador(a) - Escola Euzébio de Queiroz (1 CR)
Zelador(a) - Escola Fernando Sabino (1 CR)
Zelador(a) - Escolas da rede (1 CR)

Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA)

Motorista de veículo leve - UBS Dist. Flor de Serra (1 vaga)
Motorista de veículo leve - UBS Dist. Vila Bosco (1 vaga)
Motorista de veículos pesados - Fundo Municipal de Saúde (2 vagas)
Zelador(a) - UBS Dist. Flor de Serra (1 vaga)
Zelador(a) - UBS Dist. Vila Bosco (1 vaga)
Zelador(a) - Unidade de Saúde Urbana/HPP (2 vagas)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 2.693,58, além de auxílio-alimentação.

As inscrições serão realizadas pela internet, no site www.altoalegre.ro.gov.br, das 0h do dia 5 de maio de 2026 até às 23h59 do dia 10 de maio de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será feita em uma etapa única de análise de currículo e títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

O contrato terá prazo inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, totalizando até 24 meses. A contratação será feita pelo regime estatutário, em caráter temporário.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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