MATO GROSSO: Prefeitura de Jauru lança processos seletivos para várias áreas

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 1.395,11 a R$ 9.448,23

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25 de Agosto de 2025 às 09:28

Atualizada em : 27 de Agosto de 2025 às 09:59

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MATO GROSSO: Prefeitura de Jauru lança processos seletivos para várias áreas

Foto: Divulgação

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No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Jauru anunciou a abertura de dois Processos Seletivos, com o objetivo de preencher 61 vagas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Edital Nº 01/2025 - Simplificado:

Apoio Administrativo Educacional (9 vagas); Assistente Social (1 vaga); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - ADI (3 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Borracheiro (1 vaga); Braçal (3 vagas); Eletricista de Automotivo (1 vaga); Eletricista Predial (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Mecânico de Carros e Caminhões (1 vaga); Motorista II (8 vagas); Operador de Máquinas Pesadas I (1 vaga); Operador de Máquinas Pesadas II (2 vagas); Operador de Máquinas Pesadas III (2 vagas); Professor de Pedagogia (10 vagas); Psicólogo (1 vaga); Técnico Administrativo Educacional (1 vaga); Técnico em Desenvolvimento Infantil (10 vagas); Procurador Jurídico - Câmara (1 vaga); Assistente Administrativo; Nutricionista.

Edital Nº 01/2025 - Público:

Agente de Combate às Endemias (1 vaga); Agente Comunitário de Saúde.

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 1.395,11 a R$ 9.448,23.

Inscrição e Seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 13 de agosto de 2025 a 8 de setembro de 2025, no site do Instituto Atame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, prevista para acontecer no dia 28 de setembro de 2025. Para alguns cargos também haverá prova prática e prova de títulos.

Vigência

O período de validade dos Processos Seletivos será de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da autoridade competente.

Direito ao esquecimento

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