RONDÔNIA: Inscrições no Processo seletivo da Pref. de Cujubim terminam na quarta (22)

A jornada semanal é de 30 ou 40 horas, conforme o cargo, e as remunerações variam de R$ 1.406,13 a R$ 3.829,52

RONDÔNIA: Inscrições no Processo seletivo da Pref. de Cujubim terminam na quarta (22)

Foto: Divulgação

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A Prefeitura Municipal de Cujubim, em Rondônia, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado 004/2026, com o objetivo de preencher vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior para a Secretaria Municipal de Saúde.
 
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
 
Agente Administrativo (9 vagas + 1 PcD)
Agente de Endemias (5 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Biomédico (1 vaga)
Condutor de Ambulância - SAMU (2 vagas)
Cozinheira (3 vagas)
Enfermeiro - SAMU (1 vaga)
Enfermeiro - Hospital Municipal (4 vagas)
Enfermeiro - Unidade Básica de Saúde (3 vagas)
Fisioterapeuta (2 vagas)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Farmacêutico (4 vagas)
Lavadeira (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Recepcionista (7 vagas)
Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
Técnico de Enfermagem - SAMU (5 vagas)
Técnico de Enfermagem - Hospital Municipal (1 PcD)
Técnico de Enfermagem - Unidade Básica de Saúde (7 vagas)
Técnico de Enfermagem - Unidade Básica de Saúde (Sala de Vacina) (3 vagas)
Trabalhador de Serviços Gerais/Braçal (2 vagas)
Zelador(a) (7 vagas)
 
A jornada semanal é de 30 ou 40 horas, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.406,13 a R$ 3.829,52, podendo haver complementação sobre o salário mínimo e o piso nacional, e adicionais por insalubridade ou periculosidade, de acordo com a função e o edital.
 
As inscrições serão realizadas no período de 20 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 22 de julho de 2026, exclusivamente pelo site transparencia.cujubim.ro.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
 
A seleção será composta por análise de experiência profissional, formação e títulos, de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos, e teste prático operacional para o cargo de Condutor de Ambulância.
 
O regime de contratação será pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com contratos administrativos pelo prazo de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.
 
O processo seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
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